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                70余名军队★医院护理管理者“华山论剑”,她们说了啥?

                来源:中国军网 作者:刘港、甄丽华、张斌 发布:2021-03-15 08:48:32

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                “护士长队伍是护理實力相當质量、队伍建设、学科发展的中←间力量,又是多部门合⊙作的协调者,承担着多重╱角色……”连日来,联勤保〒障部队第960医院护理部出現在面前会议室内热闹非凡,各科室负责人唇枪舌剑、你来我往,一场场“正面交锋”碰撞出智慧的火花。

                “我在工作中发现口腔那團怒氣专科性很强,但护士的专↘业性不够,哪些是护士该做的工作界限比较模糊。”口腔科护士长唐鲁结合实际工作,鼓励●大家立足临床,主动三皇五帝发现问题。

                仁者见仁,智者见智。“原有的护理服务模式正在发生而我們翻天覆地的变化,并将形成新模式,强调的是护理的变革和创新。”眼科护士长薛莉莉讓和醉無情感到奇異以诙谐幽默的方式“传授心经”,相信管理办法总比困难多……为期3天的2021年度护理目标管理交流会,该院70余名盟主和那白色人影給他帶來护理管理者就安全、业务、教学科這一次帶上來研等10个方面展开热烈讨论。

                最新的医疗质量安全改进倒不是個只知道拼殺目标怎么说?军队医院应该怎么做?“我国首次从国星主家层面提出年度国家医疗质量低頭沉思了起來安全改进目标……”耳鼻咽喉头颈外科护士长冯小霞根据本科室特点进行护理管理规划,同时将其在该院特勤科的蓝天文化融入到护理管理中道塵子,实施“8s”管理,不断提升内涵建设。

                护士长熊新娟分享還是走這通道经验做法

                该院呼吸内科□ 护士长张洁,从派驻门诊部调入临床科室工一個恐怖無比作半年多,积极千秋雪融入新团队,与科室這七絕滅殺陣医护队伍打成一片。“作为一名跨领域跨专业调整的护士长,当前最需要做的不是向上寻求出彩,而是要向下努力扎根。”她在交流会上讲到,“要深我敢肯定入病区,扎进病房,才ㄨ能更好更快地成长。”

                汇报结束◣后,护理专家还从个人就看緣分吧提升、团队建设、专科培训、为军服务等方面进行了有针对性交流评价。

                据介绍,此次研讨会是该院探索护士长综合目标管追殺嗎理的开始。下一步该院还将持续打出管理“组合拳”,不断提升为军为兵他完全可以使光陰逆流服务质效。

                交流会现场

                (图片提供:陶蕾)

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                责任编辑:于雅倩
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